Votre rôle RH et GSE
Aider le département RH à renforcer les services aux employés dans toute l'entreprise. Self-Services, Un portail pour toutes vos tâches grâce à Enterprise Service Management -ESM. Améliorez la satisfaction de vos ressources les plus importantes - de vos collaborateurs!!!

Partout, les équipes RH luttent contre les mêmes vieux défis !
Donnez à vos équipes RH la possibilité de faire ce qu'elles font le mieux : offrir une excellente expérience aux collaborateurs ! Notre approche gérée des services RH vous permet d'augmenter la satisfaction des collaborateurs, d'améliorer la productivité et de simplifier vos tâches. De plus, nous permettons une communication optimale entre vous et vos collaborateurs. Utilisez nos solutions pour un rôle RH et GSE efficace et efficient.
Nos experts RH se feront un plaisir de vous aider à optimiser vos processus RH et à offrir à vos collaborateurs un environnement de travail de qualité. Grâce à nos solutions sur mesure, nous vous aidons à recruter et à sélectionner de nouveaux talents, à développer vos collaborateurs et à créer une culture d'entreprise positive. Nous veillons en outre au bon déroulement des tâches administratives telles que les fiches de paie et les évaluations de performance. Faites confiance à notre longue expérience et bénéficiez d'un service RH efficace et professionnel. Notre approche gérée des services RH améliore la satisfaction des collaborateurs et augmente la productivité. Grâce à une communication optimale entre vous et vos collaborateurs, nous simplifions vos tâches.
Nos solutions offrent un rôle efficace et efficient en matière de RH et de GSE. Nos experts RH optimisent vos processus RH et créent un environnement de travail de premier ordre pour vos collaborateurs. Grâce à des solutions sur mesure, nous vous aidons à recruter, à développer vos collaborateurs et à créer une culture d'entreprise positive. Nous garantissons en outre le bon déroulement des tâches administratives telles que les fiches de paie et les évaluations de performance. Faites confiance à notre expérience et bénéficiez d'un service RH efficace. Notre équipe d'experts RH expérimentés est à votre disposition pour répondre à vos besoins individuels. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous afin d'optimiser vos processus RH et de créer un environnement de travail de qualité pour vos collaborateurs.
Nous vous apportons un soutien complet, du recrutement à la promotion d'une culture d'entreprise positive, en passant par le développement des collaborateurs. De plus, nous nous chargeons volontiers des tâches administratives telles que les bulletins de salaire et les évaluations de performance, afin de vous donner les coudées franches. Faites confiance à notre expertise et profitez d'un service RH efficace.

Mauvaise expérience des employés
Des processus trop manuels font que les évaluations, les dépenses et les processus de déploiement prennent trop de temps - et sont souvent oubliés.

Toujours siffler sur le dernier trou
Les équipes RH passent tellement de temps à éteindre les incendies et à répondre aux demandes réactives qu'elles n'ont pas le temps de penser de manière stratégique.

Manque de temps et charge de travail élevée
La charge de travail élevée dans l'administration fait que les équipes RH passent trop de temps à classer les factures et à répondre aux e-mails.

LES DIFFÉRENCES ENTRE ITSM, ESM ET ITOM EXPLIQUÉES.
Dans cette vidéo, j'aimerais vous expliquer les différences entre l'IT Service Management, l'Enterprise Service Management et l'IT Operations Management.

Donnez à vos équipes RH la possibilité de faire ce qu'elles font le mieux : offrir une excellente expérience aux collaborateurs ! "Optez pour une approche gérée des services RH"

Résoudre rapidement les problèmes
Automatisez les tâches chaque fois que c'est possible pour travailler plus vite et résoudre les demandes plus rapidement.

Simplifier les processus
Rationaliser et simplifier les processus pour améliorer l'expérience des employés dans le service des ressources humaines et au-delà.

Augmenter l'efficacité
Permettre des demandes en libre-service pour les tâches administratives de base afin de consacrer plus de temps aux tâches vraiment importantes.

Offre de l'espace pour la stratégie
La perspective à vol d'oiseau signifie que les équipes ne doivent pas résoudre immédiatement chaque demande - ce qui laisse de la place pour un travail stratégique.

Rendre le travail visible
Un système de rapport complet permet de voir et de gérer facilement la charge de travail dans les ressources humaines.

Promotion de la coopération
La collaboration gamifiée facilite la collaboration entre les équipes RH et les représentants de l'entreprise.